Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель также должен компенсировать моральный вред, причиненный работнику своими действиями или бездействием. Такая рассчитывается в денежной форме в размерах, которые определены в трудовом договоре.
Защита прав работников в случае невыплаты заработной платы предусматривается ст. 236 . В ней говорится, что работодатель, который задержал выплату зарплаты, отпускных или других начислений, должен выдать их работнику вместе с денежной компенсацией ЂЂЂ процентом от суммы долга.
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Отправьте заявку и юрист свяжется с Вами уже через 15 минут!
Для того чтобы получить бесплатную консультацию, пожалуйста, заполните онлайн-форму, в которой необходимо описать суть обращения и оставить свои контактные данные.
Взыщем задолженность по заработной платы с Вашего работодателя! Опишите свою ситуацию и получите консультацию компетентного юриста по трудовому праву БЕСПЛАТНО!
Взыскание задолженности по заработной плате
Взыскание задолженности по заработной плате. Консультация Трудовой Коллегии
Комментариев нет:
Отправить комментарий